Descripción de la oferta
Descripción del empleo
¿Qué reto proponemos?
Capturar y mantener los catálogos y cartografías (Requisitos, Negocio, SI, Datos e Infraestructura) de la Arquitectura.
Participar en los comités de gobernanza para validar la alineación de las transformaciones o soluciones con la arquitectura objetivo y los estándares.
Respetar y aplicar los principios y el marco de arquitectura de la empresa (Framework de Arquitectura).
Proponer escenarios de transformación y de simplificación del SI.
Asesorar y acompañar a los Jefes de Proyecto y a los Arquitectos de Solución/Negocio en fase de estudio, para definir escenarios de transición respetando los Objetivos estratégicos.
Evaluar el impacto de las nuevas soluciones (costes, riesgos, seguridad, plazos) sobre la arquitectura existente.
Integrar las evoluciones del framework de Arquitectura.
Asegurar una vigilancia sobre las tecnologías emergentes (IA, Cloud, Big Data, Ciberseguridad, etc.), los métodos (Agile, DevOps) y los nuevos usos.
Identificar y promover soluciones y prácticas innovadoras susceptibles de aportar valor a la empresa.
Requisitos
¿Qué buscamos?
Experiencia en Arquitectura de Empresa: Dominio de los principales frameworks (ej.: TOGAF, Zachman), lenguajes (Archimate, BPMN, UML) y herramientas de modelado (Enterprise Architect, Aris).
Comprensión de los retos estratégicos: Capacidad para capturar y analizar las necesidades de transformación.
Alineación negocio: Fuerte capacidad para comprender los procesos de negocio y las restricciones regulatorias.
Conocimientos de SI amplios: Buen conocimiento de arquitecturas aplicativas, técnicas y de la gestión de datos (data sourcing).
Gestión de riesgos y seguridad: Buen conocimiento de los retos de ciberseguridad, de conformidad (RGPD, Export Control, etc.) y de la gestión de riesgos.
Información adicional
¿Qué tenemos para ti?
Contrato indefinido y jornada completa.
23 días de vacaciones.
Tickets restaurante.
Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado.
Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos y plataformas online.
Seguro de vida y de accidentes.
Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
Acceso a Privilege Club, con descuentos en las principales marcas.
Onboarding personalizado y detallado.
Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión conjunto.
Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The World Is How We Shape It
En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.
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