Descripción de la oferta
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Arquitecto/a de Soluciones End-to-EndPerfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad y la defensa, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro.¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa!En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Soluciones End-to-End, con experiencia en definición de arquitecturas complejas y modelado de vistas NAF, para incorporarse a proyectos estratégicos de ámbito europeo y defensa en Madrid.Liderar el diseño y evolución de soluciones complejas en proyectos estratégicos del ámbito europeo y defensa.Definir arquitecturas End-to-End garantizando la coherencia entre necesidades operativas, capacidades de negocio y soluciones tecnológicas.Elaborar y mantener modelos arquitectónicos NAF, incluyendo vistas de capacidades, operacionales, servicios, sistemas, técnicas y de seguridad.Analizar requisitos, realizar descomposición funcional y asegurar la trazabilidad entre objetivos, capacidades y componentes de la solución.Diseñar arquitecturas lógicas y físicas, identificando riesgos, dependencias, restricciones, interfaces y criterios de validación.Garantizar la interoperabilidad y el alineamiento entre sistemas, servicios, datos, seguridad e infraestructuras.Colaborar con equipos de arquitectura, ingeniería, desarrollo, operaciones, negocio y clientes, liderando decisiones técnicas y facilitando la comunicación entre las distintas partes involucradas.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Experiencia sólida como Arquitecto/a de Soluciones en entornos complejos, internacionales o de misión crítica.Experiencia en definición de arquitecturas End-to-End con visión transversal de negocio, operación, capacidades, sistemas, servicios, datos, integración y seguridad.Dominio de marcos de arquitectura de defensa, especialmente NAF, incluyendo modelado de capacidades, vistas operacionales, servicios, sistemas, estándares y seguridad.Experiencia en análisis de requisitos, descomposición funcional, trazabilidad, gestión de dependencias e interoperabilidad de sistemas complejos.Capacidad para elaborar arquitecturas lógicas y físicas, diagramas, matrices, roadmaps y documentación técnica de alto nivel.Conocimientos de TOGAF, DoDAF, sistemas de mando y control (C2), interoperabilidad militar, entornos cloud e híbridos, APIs, microservicios, datos, ciberseguridad y alta disponibilidad.Capacidad de síntesis, orientación a la solución, visión sistémica y experiencia liderando decisiones técnicas y colaborando con equipos multidisciplinares y clientes estratégicos.Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de Atracción de Talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills y oportunidades de desarrollo, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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