Descripción de la oferta
Arquitecto/a Senior de Datos / Data Solutions ArchitectSomos Plexus Tech, una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT.Buscamos un Arquitecto/a Senior de Datos / Data Solutions Architect para incorporarse en un proyecto estable del sector bancario.ObjetivoPerfil profesional senior especializado en el diseño de soluciones de datos en AWS y OnPremise, con experiencia contrastada definiendo arquitecturas end‑to‑end, estándares y plataformas de datos escalables en entornos complejos.ResponsabilidadesDiseño de arquitecturas de datos end‑to‑end en AWS y OnPremiseDefinición de arquitecturas de referencia y guidelinesEvaluación de tecnologíasToma de decisiones arquitectónicas (trade‑offs coste / rendimiento / seguridad)Alineamiento con negocio y arquitectura corporativaAcompañamiento técnico de equipos de data engineeringOptimización de costes y procesosRequisitos técnicos imprescindiblesCloud & AWS: experiencia sólida en el diseño de soluciones en AWS y OnPremise. Servicios fundamentales: S3, Athena, Snowflake, RDS, Glue, EMR Serverless, Lambda, AirFlow, Confluent, IAM, KMS, Lake Formation.PowerBI, Quicksight.Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform).Arquitectura de datos: Data Lake / Lakehouse / Data Warehouse.Procesamiento batch y arquitecturas event‑driven.Modelado de datos (relacional, dimensional, NoSQL).Seguridad, gobierno y calidad del dato.Lenguajes de programación: SQL avanzado, Python, PySpark, Shell scripting.Requisitos de experiencia+8 años en data y +4‑5 años en diseño de arquitecturas de datos en cloud y OnPremise. Nivel Senior / Lead / Principal.BeneficiosFormación a medida: programas de idiomas y certificaciones.Paquete de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería.El Club Benefits: acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología y moda.Contratación indefinida + teletrabajo.Declaración de igualdad de oportunidadesLa empresa mantiene un compromiso firme con las políticas de igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando ello reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.
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