Descripción de la oferta
Arquitecto/a de Soluciones Backend | Híbrido (Madrid)
Buscamos un/a Arquitecto Java BackEnd / Arquitecturas EDA (cliente final)para contribuir a un ecosistema tecnológico global y de gran escala, diseñado para transformar la evolución de las plataformas empresariales. Si disfrutas construyendo arquitecturas robustas y escalables y quieres formar parte de una iniciativa de alto impacto y largo recorrido, este puesto es para ti.
Lo que harás
- Liderar el diseño arquitectónico para despliegues internacionales, definiendo arquitecturas objetivo para cada país.
- Diseñar e implementar integraciones utilizando patrones síncronos (APIs) y asíncronos (eventos).
- Impulsar la evolución tecnológica de la plataforma y construir componentes arquitectónicos transversales.
- Optimizar los sistemas en términos de escalabilidad, rendimiento y disponibilidad.
- Actuar como referente técnico, dando soporte a proyectos complejos de implantación y evolución.
- Diagnosticar y resolver incidencias técnicas avanzadas.
- Promover y evangelizar la arquitectura entre los equipos de desarrollo y proyecto.
Lo que buscamos
- Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones y aplicaciones.
- Amplia experiencia en Java (Spring / Spring Boot).
- Diseño de APIs (OpenAPI) y diseño basado en eventos (AsyncAPI).
- Experiencia con Kafka/Confluent y arquitecturas orientadas a eventos (EDA).
- Experiencia en arquitectura cloud (AWS y/o Azure).
- Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes.
- Bases de datos: Oracle, MongoDB, DynamoDB.
- Conocimiento de estándares de seguridad (OAuth, JWT) y plataformas de identidad (Entra ID, Okta).
- Herramientas de observabilidad (Dynatrace) y GitHub / GitHub Actions.
- Titulación técnica y nivel de inglés B2 (real, hablado)
- Disponibilidad para viajar.
Se valorará positivamente: certificaciones en arquitectura cloud o Java, experiencia en el sector asegurador.
Beneficios
- Modalidad híbrida: 3 días presenciales + 2 días en remoto.
- Horario flexible y jornada reducida en verano.
- Retribución flexible: cheques comida, guardería, seguro médico y de vida, descuentos para empleados, etc.
- Plan de pensiones de empresa.
- Presupuesto anual de formación: 1.100 € + acceso a miles de recursos formativos.
- 25 días de vacaciones, además de Libre el 24/12, 31/12 y 5/01.
- 28 horas personales + 3 días recuperables en Semana Santa.
- Participación en programas de voluntariado.
- Pistas de pádel y gimnasio en las instalaciones.
- Reconocida como una de las Top 50 Mejores Empresas para Trabajar en España.
