Descripción de la oferta
En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¿Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional.
Arquitecto/a de seguridad Zscaler (Zero Trust)
El cliente está evaluando ampliar el alcance actual de su plataforma Zscaler y explorar nuevas capacidades dentro de su estrategia de Zero Trust. La nueva persona se integrará con un equipo para analizar, diseñar y potencialmente ampliar el uso de Zscaler dentro de la organización. El objetivo principal no es operación, sino capacidad experta para explorar, definir y evolucionar la arquitectura actual.
Responsabilidades
Analizar el estado actual de la implantación de Zscaler en el cliente.
Identificar posibles ampliaciones de capacidades dentro de la plataforma.
Colaborar con los equipos existentes del cliente para definir roadmap de evolución.
Proponer mejoras en arquitectura de seguridad y acceso basadas en Zscaler.
Aportar visión experta sobre mejores prácticas en despliegues de Zscaler.
Requisitos
Experiencia sólida con Zscaler (idealmente en proyectos de diseño o evolución de la plataforma).
Experiencia en seguridad de acceso a aplicaciones y usuarios.
Experiencia trabajando en entornos corporativos complejos.
Experiencia en ZIA (Zscaler Internet Access).
Experiencia en arquitecturas de seguridad cloud o híbridas.
Conocimiento de integración con Identity providers (Azure AD, Okta, etc.).
Conocimiento en seguridad de red corporativa.
Perfil de análisis, no de operación o administración básica de la plataforma.
Colaboración con el equipo actual del cliente.
Modalidad
100% remota. Participación en entrevista telefónica y entrevista online.
Beneficios y condiciones
Contrato indefinido.
Sueldo bruto anual en función de la experiencia aportada.
Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos online y presupuesto para formación €350 (no canjeable, no acumulable).
23 días laborables de vacaciones al año.
Programa de retribución flexible: cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico.
Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto.
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