Descripción de la oferta
RolArquitecto/a Senior de Datos en Azure Databricks.ResponsabilidadesDiseñar e implementar arquitecturas de datos end-to-end, liderando la construcción de plataformas modernas y escalables en entornos cloud.Liderar el diseño de arquitecturas de datos (alto nivel y bajo nivel) en entornos complejos y multinacionales.Diseñar e implementar soluciones de integración, almacenamiento y procesamiento de datos.Impulsar la adopción de estándares de datos y buenas prácticas dentro de los equipos.Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas de arquitectura.Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en capacidades de datos e IA.Dar soporte técnico y liderazgo a equipos de ingeniería y analítica.Garantizar el rendimiento, la escalabilidad, la seguridad y la fiabilidad de las soluciones.Participar en revisiones de arquitectura y asegurar el alineamiento con principios corporativos.CalificacionesAmplia experiencia en plataformas de datos y arquitectura en la nube.Experiencia en servicios de Azure, principalmente con Databricks (Lakehouse, Delta Lake, Unity Catalog).Experiencia con Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage Gen2 y Azure SQL.Experiencia en patrones de ingestión de datos (batch y streaming) con ADF, Event Hub y Databricks Structured Streaming.Conocimientos en seguridad y gobernanza: Azure AD, Key Vault, RBAC y gestión de accesos y cumplimiento.Experiencia en CI/CD para plataformas de datos con Azure DevOps y Git; IaC con Bicep o Terraform valorado.Monitorización y operaciones con Azure Monitor, Log Analytics y herramientas de observabilidad.Experiencia en servicios de red y seguridad en Azure.Capacidad para trabajar en entornos complejos y multinacionales.Habilidades comunicativas para interlocución con equipos técnicos y de negocio.Modelo de trabajo híbrido flexible (hasta 80% en remoto y 20% presencial).Nivel fluido de inglés oral y escrito (mínimo B2).Deseable: experiencia previa liderando equipos técnicos.Conocimiento de frameworks de gobernanza de datos y estándares de la industria.Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de la política de inclusión y diversidad.Beneficios24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, subvención de comida, guardería).Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Educación First.Seguro de vida y accidentes.Inclusión y DiversidadValoramos todas las candidaturas y contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan un entorno libre de discriminación por cualquier circunstancia personal.
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