Descripción de la oferta
¿Eres un perfil comercial con visión técnica y pasión por el desarrollo de negocio? En nuestro cliente buscamos un Area Sales Manager proactivo y estratégico para liderar el crecimiento de nuestra cartera de clientes y asegurar la excelencia en las soluciones comerciales.
Tu objetivo principal será responsabilizarte de la planificación y el seguimiento de la política de ventas, manteniendo la solidez de la cartera actual e identificando nuevas oportunidades de negocio para expandir la presencia en el mercado.Reportando directamente al Sales and Engineering Manager, serás la pieza clave para conectar las necesidades del mercado con la capacidad de innovación de la empresa.Tus Funciones Principales
Desarrollo de Negocio: Generar nuevas cuentas y diseñar estrategias comerciales a corto, medio y largo plazo alineadas con el grupo.Gestión Estratégica: Definir y comunicar las políticas de ventas según las tendencias del mercado.Análisis y Control: Evaluar resultados de ventas y márgenes, proponiendo ajustes y medidas correctoras para asegurar el cumplimiento de objetivos.Ciclo de Producto: Liderar el lanzamiento de nuevos productos, proponer mejoras en los existentes y realizar el seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.Negociación: Elaborar y defender ofertas comerciales basadas en los criterios de rentabilidad de la compañía.Inteligencia de Mercado: Interpretar la evolución del sector para facilitar la toma de decisiones estratégicas.BENEFICIOS
Posición con alta visibilidad y capacidad de decisión sobre la estrategia comercial.
Desarrollo Profesional: Entorno de trabajo basado en la gestión por procesos y estándares internacionales (IATF).
Contarás con la colaboración directa de un Técnico de Ventas para el apoyo en tus funciones diarias.
Integración en un equipo que valora la calidad, el orden y la responsabilidad ambiental.REQUISITOS
Formación: Ingeniería Técnica o formación/experiencia homologable en el sector.
Idiomas: Nivel alto de inglés (requisito obligatorio para el desempeño del puesto).
Experiencia: Entre 2 y 5 años en departamentos de compras o ventas, preferiblemente en entornos industriales o técnicos.
Herramientas: Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint) y manejo de plataformas de ventas de clientes.Conocimientos Específicos:
Formación en normativa IATF y gestión por procesos.
Conocimiento en prevención de riesgos laborales (PRL) y gestión medioambiental.
Capacidad para la gestión del cambio.
