Descripción de la oferta
Arquitecto/a Backend Java
Buscamos Arquitectos/as Backend Java para incorporarse a un equipo experto de staff que da soporte técnico transversal dentro de una multinacional del sector textil, en el ámbito de transporte y logística. La posición es 100% remota.
Tu misión
Formarás parte de un equipo senior cuya función principal es asesorar, apoyar y reforzar técnicamente a distintos equipos del área cuando:
Necesitan apoyo puntual por picos de carga.
Inician nuevos proyectos y requieren definición técnica.
Se abordan iniciativas de innovación o pruebas de concepto antes de su industrialización.
Responsabilidades principales
Asesoramiento técnico a otros equipos de desarrollo.
Apoyo activo en proyectos con necesidades específicas de capacidad o expertise.
Definición de arquitectura en fases iniciales de nuevos proyectos.
Desarrollo de pequeñas iniciativas de innovación y pruebas de concepto.
Participación activa en diseños técnicos y toma de decisiones arquitectónicas.
Requisitos imprescindibles
Experiencia mínima de 4–5 años en proyectos de desarrollo backend.
Dominio de Java (versiones 11 a 17 o superiores).
Experiencia contrastada con Kafka.
Experiencia sólida con Spring Framework y sus módulos.
Conocimientos avanzados en BBDD relacionales y no relacionales, incluyendo optimización de consultas.
Experiencia en arquitectura hexagonal y microservicios.
Integración continua (CI).
Monitorización con herramientas como Grafana.
Desarrollo de tests unitarios y de integración.
Aplicación de buenas prácticas: SOLID y Clean Code.
Diseño y consumo de APIs (OpenAPI / API First).
Nivel de inglés B2.
Se valorará especialmente
Experiencia con GitHub CI/CD.
Uso de herramientas de testing como Cypress.
Conocimientos o experiencia en IA aplicada al desarrollo y prompt engineering.
Perfil inquieto, con interés por la investigación técnica y aprendizaje continuo.
Familiaridad con herramientas de IA como soporte al desarrollo.
Qué ofrecemos
Contrato indefinido.
Modelo de trabajo en remoto; opción de ir a oficinas, siempre a elección del trabajador.
Horario flexible: entrada 8:30 h, salida 18 h, con viernes intensivo 8–15 h y en verano (julio y agosto) intensivo 8–15 h.
Vacaciones: 22 días + 2 días libres, más 24 y 31 diciembre libres.
Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua: Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Conciliación + vida: asistencia personal y familiar 24/7.
Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales: actividades para conectar con el equipo.
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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