Descripción de la oferta
En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de las patologías, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida.
Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica.
Actualmente, para nuestra sede en Castellbisbal, buscamos incorporar un/a Commercial Strategy & Business Analyst que se una al equipo de Commercial Strategy, Planning & Excellence, con un fuerte enfoque en análisis cuantitativo y toma de decisiones basada en datos.
¿Cuál será tu rol?
Buscamos un perfil analítico que se incorpore a nuestro equipo de estrategia comercial, contribuyendo al análisis de negocio y al desarrollo de iniciativas de crecimiento.
Reportando al Head del área, formarás parte de un equipo con alto impacto dentro de la organización y tendrás un papel clave en la definición y ejecución de iniciativas estratégicas para el crecimiento de la compañía.
Funciones principales
Dar soporte en la definición del plan estratégico, presupuesto y planes tácticos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la compañía.
Realizar análisis cuantitativos y cualitativos, modelos financieros y evaluaciones de negocio para apoyar iniciativas de crecimiento y expansión internacional.
Coordinar equipos cross‑functional durante el lanzamiento de nuevos productos.
Analizar y monitorizar el rendimiento de ventas, identificando oportunidades de mejora y proponiendo planes de acción.
Apoyar la transformación de los equipos de venta directa en el mercado nacional y la gestión de la red de partners internacionales.
¿Qué requisitos buscamos?
Conocimiento del negocio FDF (Finished Dosage Forms) tanto en modelos de venta directa como indirecta.
Fuertes habilidades analíticas y de comunicación (se valorará experiencia en consultoría estratégica o roles analíticos similares).
Nivel alto de español e inglés.
Perfil colaborativo, proactivo, humilde y orientado al trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos?
Contratación estable.
Jornada partida con viernes intensivo.
Horario flexible de entrada.
2 días de teletrabajo a la semana.
Jornada intensiva en verano.
Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales.
Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia, ¡te estamos buscando!
Más información sobre nosotros en:
www.laboratoriosrubio.com
Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias.
Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable.
La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial.
Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.
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