Descripción de la oferta
¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?
Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.
Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.
Actualmente en el Departamento de IT estamos buscando un/aAnalista QA Senior .NETen nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Barcelona).
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Formarás parte de un equipo consolidado y en crecimiento, que tiene como misión la realización de proyectos estratégicos para la Compañía. Proyectos que utilizan componentes gráficos en 3D, cálculos de ingeniería precisos, componentes de cliente, WebAPI, almacenamiento en caché, colas, uso de metodologías Agile, etc.
Colaborar en la identificación y definición precisa de necesidades del área del proyecto en el cual estarás asignado/a, garantizando la alineación de soluciones con los objetivos estratégicos.
Entender y transformar datos complejos en casos de prueba lo más detallados posible para facilitar la comprensión y ejecución de los mismos.
Documentar los casos de prueba que se realicen en el transcurso del día a día, así como actualizar toda aquella información que sea generada para facilitar su posterior consulta de forma detallada, clara y sencilla para que sirva como referencia de los casos de pruebas creados.
Identificar ineficiencias, carencias y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y reducir tiempo y costes en la implementación y ejecución de casos de prueba.
Definir pruebas funcionales y no funcionales del sistema.
Definir y ejecutar pruebas de aceptación de requerimientos (UAT).
Participar activamente en fases de pruebas para garantizar resultados dando conformidad a los requisitos establecidos.
Uso de Metodología Agile (Scrum) de trabajo.
¿Cuáles son los requisitos mínimos?
Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones.
Experiencia mínima requerida de 3 años en las tecnologías y conocimientos requeridos.
Experiencia en captación, análisis y definición de pruebas sobre herramientas de software.
Testing manual y automático en aplicaciones Desktop o Web.
Testing de APIs - Uso de herramientas de automatización de test en Desktop y Web.
Definir y monitorizar KPIs de pruebas de software y creación de reportes de QA.
Creación, definición e implementación de plan de pruebas vinculadas a historias de usuario y poder automatizarlas.
Experiencia en redactado y definición de historias de usuario, criterios de aceptación y casos de prueba.
Experiencia en control y aseguramiento de Calidad del software.
Nivel de inglés que permita comprender documentación técnica y responder a peticiones.
Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesionaldentro de una empresa global.
Contrato indefinidoy jornada completa con flexibilidad horaria.
Modalidad híbrida de teletrabajo.
Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
Plan de retribución flexible.
Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!
En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.
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