Descripción de la oferta
Descripción del Proyecto
Buscamos analistas programadores/as senior en .NET Core para reforzar el equipo de desarrollo Back-End de banca online. La persona seleccionada participará en tareas de programación, mantenimiento y evolución de los servicios y funcionalidades críticas del entorno digital de banca.
Responsabilidades
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Back-End en .NET Core.
Implementación de nuevas funcionalidades y evolutivos en la plataforma de banca online.
Mantenimiento correctivo y soporte técnico del entorno existente.
Desarrollo de consultas y procedimientos en SQL Server.
Uso de Visual Studio 2012 y tecnologías asociadas para el ciclo completo de desarrollo.
Colaboración con equipos técnicos para asegurar la calidad y continuidad del servicio.
Apoyo en integraciones y despliegues en entornos Azure.
Requisitos
Ser residente de España.
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Back-End en .NET Core.
Implementación de nuevas funcionalidades y evolutivos en la plataforma de banca online.
Mantenimiento correctivo y soporte técnico del entorno existente.
Desarrollo de consultas y procedimientos en SQL Server.
Uso de Visual Studio 2012 y tecnologías asociadas para el ciclo completo de desarrollo.
Colaboración con equipos técnicos para asegurar la calidad y continuidad del servicio.
Apoyo en integraciones y despliegues en entornos Azure.
Beneficios
Contrato indefinido.
Modalidad híbrida.
Rango salarial hasta 19K.
23 días de vacaciones hábiles por año laborado.
Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
Convenios con Open English.
Convenios con Coderhouse.
Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB.
Día de cumpleaños libre.
Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres.
Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional.
Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía.
Acerca de Apiux
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio. Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada cliente, para hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos por una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros Happeners.
Ser un Happener significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador es el combustible que impulsa nuestro trabajo.
Nuestros principios: We Care, We are not comfortable by being comfortable, We create and develop, Crecimiento, We embrace diversity.
Compromiso con la diversidad e inclusión. En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos, garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.
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