Descripción de la oferta
Hay proyectos que se construyen.Y otros que dejan huella.En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/a ANALISTA PROGRAMADOR SAP en Barcelona.¿Qué harás en tu día a día?Analizar los requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas dentro del entorno SAP.Diseñar, desarrollar y mantener programas y desarrollos en ABAP.Participar en proyectos de implantación, mejora e integración de sistemas SAP.Resolver incidencias técnicas y funcionales, realizando análisis de causa raíz y proponiendo soluciones eficaces.Colaborar con consultores funcionales, usuarios internos y proveedores externos para garantizar el correcto funcionamiento de las aplicaciones.Desarrollar interfaces e integraciones entre SAP y otros sistemas corporativos.Realizar pruebas unitarias, de integración y validación de desarrollos antes de su puesta en producción.Elaborar y mantener la documentación técnica de los desarrollos realizados.Velar por la calidad, seguridad y rendimiento de las soluciones implementadas.Participar activamente en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y transformación digital de la plataforma SAP.Eres la persona ideal si aportas….Grado Universitario en Ingeniería Informática o afines. o F Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones, Informática o similarExperiencia mínima de 2 años como Analista Programador SAP o Programador ABAP.¿Qué encontrarás en COMSA?Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada díaFormación continua y oportunidades reales de crecimientoCompensación competitiva y plan de compensación flexibleMedidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agostoEn COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.
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