Título Oferta Analista .Net (Madrid) Empresa Tragsatec Proyecto/ Mo tivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Analista .Net para un importante proyecto de la Administración Pública en la Comunidad de Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 25/10/2024 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 04/12/2024 hasta el 15/12/2024 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo Comunidad de Madrid Dirección: c/ Alfonso XIII, 3 Madrid Funciones y Tareas Análisis, diseño e implementación de aplicaciones informáticas requeridas en base a las especificaciones recibidas (Intranet, Extranet y aplicaciones internas) Documentación funcional y técnica de las aplicaciones Diseño y operación de bases de datos MS SQL Server Apoyo en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones e informes Aplicaciones Web con tecnología ASP.NET Blazor y ADO.NET Entity Framework Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final). Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida. Formación Titulación Poseer la titulación de Grado, Diplomatura, Máster, Licenciatura o Doctorado (Homologado en España), o conocimientos y/o experiencia consolidada o acreditativa como Analista. Experiencia Previa Al menos 4 años de experiencia como analista programador de aplicaciones Web en tecnología Microsoft .NET Framework con ASP.NET 8, ADO.NET Entity Framework, lenguaje C#, HTML5 y CSS3 (solo profesional) Al menos 3 años de experiencia análisis y documentación con UML (solo profesional) Al menos 3 años de experiencia en desarrollo y administración básica de bases de datos Microsoft SQL Server (solo profesional) Al menos 3 años de experiencia toma de requisitos funcionales y normativos (solo profesional) Méritos (Valorables) Experiencia Previa Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en integración de servicios SOAP (solo profesional) Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones de contabilidad y/o facturación (solo profesional) Desde 3 años Hasta 4 años de experiencia en toma de requisitos funcionales y normativos (solo profesional) Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en análisis y documentación con UML (solo profesional) Observaciones Se ofrece: - Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente. - Ticket restaurante - Flexibilidad horaria. - Trabajo en régimen domiciliario por ahorro energético hasta un 70%. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 04/12/2024 hasta el próximo 15/12/2024 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante. #J-18808-Ljbffr