Descripción de la oferta
En pocas palabras, preséntese sin demora si su perfil encaja con este puesto de alto interés.Descripción del puestoPosición: Analista de laboratorio Físico-Químico – Control de Calidad de Inyectables.Localización: Azuqueca de Henares.Experiencia mínima requerida: 2 años en funciones similares.ResponsabilidadesRealizar los análisis de productos intermedios, producto terminado y estudios de estabilidad.Realizar los análisis relativos a transferencias de métodos analíticos.Evaluar y reportar datos y resultados.Seguir la documentación establecida para la ejecución de tareas en el laboratorio (procedimientos estándar de operación, documentación de soporte, manuales, etc.) y la sistemática de trabajo GxP.Contribuir a garantizar el estado de control formativo requerido en el ámbito de responsabilidad (técnica específica, GxP, seguridad, etc.).Colaborar en el desarrollo de inspecciones regulatorias GMP, auditorías de clientes y programas de auto-inspección.Mantener el orden y limpieza del laboratorio.Gestionar reactivos, materiales y estándares del laboratorio.Realizar verificaciones diarias de los equipos requeridos.Seguir las normas de trabajo (incluyendo orden y limpieza) y los procedimientos establecidos.Participar en investigaciones, OOS y OOT.RequisitosFormación: Grado Superior en Análisis y Control de Calidad o similar.Experiencia mínima de 1 año en laboratorio farmacéutico en Control de Calidad, preferentemente en Inyectables.Conocimientos deseables de software ofimático a nivel usuario, nivel básico de inglés y experiencia en HPLC y GC con software Empower.Habilidades personales: buena capacidad de organización y resolución de problemas, trabajo en equipo, iniciativa y toma de decisiones.Habilidades técnicas: capacidad para trabajar en ambiente regulado.BeneficiosHorario rotativo de mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00.Contrato indefinido.Salario fijo más plus de rotación y nocturnidad.Seguro de salud y accidentes, con cobertura de vida.Plan de beneficios y ahorro.Planes de desarrollo y política de movilidad interna.Compromiso con la igualdad de oportunidadesEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.
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