Descripción de la oferta
AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?
Analista Funcional (Temporal)
Participarás en el análisis funcional y técnico de los proyectos e iniciativas IT que aplican a diferentes áreas de negocio.
Beneficios
La posibilidad de participar y coordinar proyectos de IT diversos y vinculados a necesidades operativas de negocio.
Formar parte de un proyecto empresarial sólido y en expansión.
Modelo híbrido. Inicialmente trabajo presencial en las oficinas centrales de Velilla de San Antonio (Madrid).
Horario flexible de 8.00 a 10.00 y de 17.00 a 19.00.
Servicio médico en nuestras instalaciones.
10% de descuento en compras.
Perfil
Formación tecnológica (Grado superior en Administración de Sistemas Informáticos, Informática de Gestión, etc.).
Experiencia de 2-3 años trabajando en proyectos como Analista funcional.
Buenas habilidades sociales.
Perfil con sentido de la responsabilidad, autonomía y capacidad de identificar posibles desajustes y oportunidades de mejora.
Capacidad relacional y de colaboración con diferentes interlocutores.
Responsabilidades
Participar en las reuniones de definición de los objetivos y toma de requerimientos.
Documentar la información recogida en las reuniones de requerimientos y analizar su impacto.
Participar en las reuniones del equipo de proyecto durante la construcción de la solución.
Colaborar en la planificación del proyecto.Documentar el detalle del funcionamiento de la nueva solución.
En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de ser parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.
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