Descripción de la oferta
Analista funcional de Oracle - palma de mallorca TRS Staffing Solutions•palma de mallorca, islas baleares, Spain
Descripción del trabajo
En TRS Staffing Solutions estamos en la búsqueda de una Analista Funcional Oracle para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT DENTRO de España.
Competencias técnicas
Experiencia en diseño técnico de aplicaciones sobre plataforma Oracle.
Experiencia en modelado de bases de datos Oracle (modelo lógico y físico).
Dominio de programación en Oracle PL/SQL.
Experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Oracle Forms
Experiencia en optimización de rendimiento de consultas SQL y procesos PL/SQL.
Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares y distribuidos.
Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua.
Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas.
Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
Orientación a la calidad y atención al detalle.
Competencias funcionales
Capacidad de interlocución directa con usuarios de negocio para la identificación y validación de requisitos.
Experiencia en análisis funcional, toma de requisitos y elaboración de especificaciones funcionales y técnicas.
Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables.
Experiencia en el análisis de incidencias y propuesta de soluciones.
Experiencia en estimación de esfuerzos y análisis de impacto funcional y técnico
Capacidad para comprender aplicaciones legacy de gran tamaño y analizar el impacto de los cambios funcionales.
Ofrecemos:
Contrato indefinido.
Horario: Del 15-jun al 11-sep (en 2026) - 35h/semanales: L-V de 8 a 15 - 7h/día. Resto del año - 40h/semanales: L-J de 8:30 a 17:45 (30' flexibilidad); V de 8 a 15
Modalidad: Remoto.
Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.
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