Descripción de la oferta
OverviewLa Cooperativa de Ahorro y Crédito Los Andes, es una organización social que sirve a sus socios, familias y a la comunidad. Buscamos personas con vocación de servicio dispuestas a asumir nuevos desafíos.ResponsibilitiesRealizar los procesos de reclutamiento y selección de personal, gestionando convocatorias internas y externas a través de medios físicos y digitales (página web institucional, redes sociales, portales de empleo, convenios con instituciones educativas, a través de socios, radios y otros canales autorizados).Coordinar la cobertura oportuna de vacantes, según el Cuadro de Personal aprobado, en coordinación con el jefe inmediato.Participar activamente en el Desarrollo de Escuelas de Formación Cooperativa de nuevos ejecutivos, realizando evaluaciones integrales para seleccionar a los mejores perfiles.Diseñar, coordinar y ejecutar el programa anual de inducción, socialización y entrenamiento inicial, asegurando el cumplimiento de las normativas internas y externas, y promoviendo la adecuada integración cultural de los nuevos ejecutivos.QualificationsEgresados, Bachilleres o Titulados Técnicos o Universitarios en Administración, Psicología, Economía, Contabilidad y otras profesiones afines.Cursos o especializaciones en Gestión de Talento Humano, reclutamiento y selección de personal.Experiencia de un (1) año en puestos similares o relacionados.Compromiso con la Comunidad y Responsabilidad Social.Conocimientos de Microsoft Office.BenefitsLínea de carrera.Capacitaciones permanentes.Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo.Préstamos a bajo interés.Fondos y servicios sociales.Bono por Escolaridad.Disability & Data PrivacySomos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.
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