Descripción de la oferta
¡Únete a nuestro equipo como Analista de Reclutamiento y Selección!En Eficacia Perú nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de:Analista de Reclutamiento y SelecciónTemporal | Procesos Masivos Comerciales | Perfiles Retail y Consumo MasivoRequisitos:Egresado(a) o Bachiller de la carrera de Psicología.Experiencia realizando procesos de reclutamiento y selección masivos.Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicológicas.Deseable experiencia reclutando perfiles comerciales, promotores, vendedores y personal retail.Manejo de indicadores de selección y seguimiento de procesos.Dominio de herramientas de reclutamiento y Microsoft Office.Egresado o Bachiller universitario de PsicologíaFunciones:Coordinar requerimientos de personal según perfiles establecidos por los clientes.Publicación de anuncios según perfil solicitado por el cliente.Evaluación de personal mediante entrevista por competencias y test psicológicos. (selección, evaluación y contratación de personal)Consolidación de la información para reporte de altasSolicitud de documentos y armado de file de los nuevos ingresos.Otras funciones inherentes al puestoBeneficios:Ingreso a planilla completa desde el primer día.Remuneración: S/ 2.500.Horario fijo: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. / Sábados: 8:00 a.m. - 11:00 a.m.Excelente clima laboral y aprendizaje constante.Oportunidad de desarrollar experiencia en proyectos de reclutamiento masivo.Trabajo dinámico y contacto permanente con importantes marcas del mercado.
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