Descripción de la oferta
Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.
Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:
Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.
Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática
La oportunidad laboral de tu vida
¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.
¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!
Sobre la posición:
Buscamos incorporar un/a Actuario/a Senior en nuestro Departamento Técnico, con foco en el pricing y seguimiento técnico de las carteras de Vida Riesgo y No Vida, asegurando su rentabilidad y sostenibilidad.
Diseñar, desarrollar y optimizar modelos de tarificación y pricing, analizando la suficiencia de primas, recargos y provisiones y realizando el seguimiento de la rentabilidad técnica.
Analizar la evolución de las carteras, monitorizando siniestralidad, persistencia, hipótesis actuariales y desviaciones para identificar oportunidades de mejora y proponer acciones sobre las tarifas.
Desarrollar análisis y modelos actuariales y predictivos, apoyándose en herramientas como Python y R para mejorar el pricing, la segmentación del riesgo y la capacidad analítica.
Realizar valoraciones y proyecciones actuariales, incluyendo nuevo negocio, Solvencia II e IFRS 17, así como dar soporte en la tarificación de colectivos de Vida Riesgo.
Colaborar transversalmente con áreas comerciales, Finanzas, Riesgos e IT, dando soporte técnico y garantizando la correcta interpretación de los resultados, la documentación metodológica y el cumplimiento normativo.
Sobre ti:
Formación enCiencias Actuariales (preferiblemente), Estadística o Matemáticas.
Experiencia profesional de más de5 añosen áreas técnicas ejerciendo las funciones descritas.
Experiencia y conocimiento en productos deDecesos, Dependencia, Accidentes, Incapacidad, Desempleo, Vida Riesgo, Ahorro, Convenios colectivos.
Dominio de Microsoft Office, Excel avanzado, Power BI, Dbeaver, R yPythonpara cálculos y análisis actuariales.
Habilidades enautomatización y optimización de procesos actuariales.
Conocimientos valorables en software actuarial:RAFM (Risk Agility) y Prophet.
Conocimientos valorables en software asegurador:SISnet.
Se valorará conocimientos o experiencia en contratos de reaseguro.
Se valorará experiencia en el ámbito de modelos GLM y las herramientas tecnológicas necesarias para gestionarlos.
Alta capacidad analítica, autonomía, precisión técnica y orientación al detalle. Capacidad de comunicación e interlocución con otras áreas.
Inglés alto (valorable).
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