Descripción de la oferta
Datos de la posiciónSiga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.Posición: Analista de Control de Calidad Físico-Químico – Contrato TemporalLocalización: Azuqueca de HenaresExperiencia: Valorable al menos 6 meses a 1 año de experiencia en funciones similaresResponsabilidadesAnalizar, mediante diferentes técnicas analíticas (GC, HPLC, TLC, KF), muestras de API, intermedias o finales para asegurar la buena calidad (cumplir las especificaciones) de los diferentes productos.Completar la documentación analítica de cada producto para cumplir con las normas GMP.Realizar la verificación de HPLC, GC, KF, balanzas analíticas y otros equipos de laboratorio para confirmar su buen funcionamiento.Almacenar y controlar los reactivos químicos en stock, siguiendo las normas establecidas para asegurar el orden y la ubicación.Mantenimiento y limpieza de los equipos de laboratorio.Tomar muestras intermedias o finales de producción y limpieza.Tomar muestras para el análisis microbiológico del agua, el aire y las superficies de las instalaciones y equipos de fabricación.Seguir los métodos analíticos aprobados y los PNT vigentes.CalificacionesFormación: Grado Superior en Análisis y Control de Calidad o similar, Grado en Química o similar.Experiencia: Valorable al menos 6 meses a 1 año de experiencia en el área de Control de Calidad dentro de una industria farmacéutica o muy similar.Experiencia en cromatografía y análisis fisicoquímicos.BeneficiosHorario rotativo: mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00.Contrato temporal desde junio a septiembre inicialmente y posibilidad de continuidad.Salario según valía (salario fijo + plus rotación + plus nocturnidad).Seguro de vida y accidentes.Copago en el seguro voluntario de salud.Club de Beneficios y Ahorro.Planes de desarrollo y política de movilidad interna. xcskxlj Declaración de Igualdad de OportunidadesEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr
