Descripción de la oferta
En eXperience IT Solutions , buscamos incorporar un/a Analista Coordinador/a Java para participar en el mantenimiento, desarrollo y evolución de aplicaciones de gestión universitaria, dentro de un entorno de administración pública. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la coordinación técnica del equipo, combinando visión técnica y capacidad organizativa, asegurando la calidad de las soluciones y la correcta integración entre sistemas. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en entorno de gran impacto y complejidad. Participación en proyectos dentro de la administración pública. Rol con responsabilidad técnica y coordinación de equipo. Buen ambiente de trabajo y colaboración multidisciplinar. 100% Remoto Funciones principales Coordinación del equipo técnico y funcional (programadores y analistas). Apoyo en la organización de tareas y seguimiento del equipo. Participación en la definición de soluciones técnicas y arquitectura. Interlocución con cliente. Supervisión de la calidad del desarrollo y entregables. Coordinación de integraciones entre sistemas y servicios. Requisitos mínimos Experiencia en desarrollo con Java. Experiencia previa en coordinación de equipos técnicos o roles similares. Conocimientos en: Arquitectura de software Integraciones (APIs, servicios, sistemas conectados) Experiencia en proyectos complejos o de gran tamaño. Certificación OCP Java (Oracle Certified Professional) o equivalente. Certificación en Scrum (Scrum Master o Developer). Valorable: Experiencia en administración pública o universidades. Experiencia en entornos con múltiples sistemas integrados. Conocimientos en Oracle APEX. Experiencia en arquitecturas tipo MOTIV. Si te apasionan los sistemas complejos, disfrutas optimizando el rendimiento de bases de datos y quieres formar parte de un entorno técnico exigente y 100% remoto, esta es tu oportunidad. ¡¡Únete a eXperience IT Solutions y sigue potenciando tu carrera profesional!! En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
