Descripción de la oferta
# Controlling & Reporting Specialist (m/f/d)\_2575### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbrido · 3 días en casahace 2 díasDescripción del puesto## Sobre el puestoEl Controlling & Reporting Specialist planifica, pronostica, informa y desafía los indicadores financieros y sus principales impulsores para servicios, proyectos y centros de costos, en estrecha colaboración con el negocio, coordinando medidas de mejora. Asesorará a los gerentes en todos los temas de control financiero. Además, gestionará la implementación de procesos de control y garantizará el cumplimiento de las normas relevantes.## Responsabilidades* Desarrollar recomendaciones para objetivos financieros dentro del proceso de planificación y previsión estratégica y operativa (perspectiva a largo, medio y corto plazo).* Crear y proporcionar análisis financieros, informes y paneles para múltiples socios (base ad-hoc, mensual, trimestral y anual).* Evaluar, desarrollar y coordinar cuentas financieras, por ejemplo, servicios, materiales y centros de costos.* Contribuir, establecer y desarrollar aún más directrices, métodos y procesos para temas de control.* Monitorear los resultados reales frente al plan, analizar las desviaciones y sus impulsores, recomendar medidas para garantizar el logro del plan y realizar un seguimiento del progreso continuo.* Gestionar los procesos de fijación de precios y aprobar precios.## Requisitos* Experiencia en control, economía y conocimientos empresariales.* Experiencia en la aplicación de sistemas relevantes para Controlling, por ejemplo, SAP FI-CO/BW.* Pensamiento analítico, metodológico y conceptual, y técnicas de moderación y presentación.* Título universitario o experiencia profesional equivalente.* Experiencia laboral relevante en contabilidad o control en un entorno internacional.* Certificación como controlador es deseable.* Formación o certificación en gestión de servicios, proyectos o procesos es deseable.## Lo que ofrecemos* Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de lograr un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero.* Creemos en recompensar el desempeño y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un esquema de bonificación de la empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación).* Desde desarrollo profesional y programas de aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje permanente para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomenta la innovación, la entrega y el empoderamiento.* El trabajo flexible, las ofertas de salud y bienestar (incluidos los beneficios de atención médica y licencia parental) ayudan a equilibrar la familia y la carrera, y ayudan a nuestra gente a regresar de las pausas profesionales con una experiencia que nada más puede enseñar.## Sobre Allianz TechnologyAllianz Technology es el proveedor global de servicios de TI para Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del Grupo. Con más de 13,000 empleados ubicados en 22 países de todo el mundo, Allianz Technology trabaja junto con otras entidades de Allianz para ser pioneros en la digitalización de la industria de servicios financieros.Supervisamos todo el espectro de la digitalización, desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes de la industria, que incluye centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que abarcan desde servicios en el lugar de trabajo hasta la interacción digital. En resumen, ofrecemos soluciones de TI integrales y de extremo a extremo para Allianz en la era digital.## Declaración de Diversidad e InclusiónAllianz Technology se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad en el entorno laboral. Estamos interesados en sus fortalezas y experiencia. Damos la bienvenida a todas las solicitudes de todas las personas, independientemente de su identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza o etnia, edad, nacionalidad, religión, discapacidad o filosofía de vida.Únete a nosotros. Cuidemos el mañana.## Para agencias de contrataciónAllianz Technology cuenta con un equipo de contratación interno que busca candidatos excelentes directamente. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores de empresas de búsqueda.Cuando trabajamos con agencias de contratación, ese compromiso se formaliza mediante un contrato. Las tarifas solo se pagarán cuando exista un contrato vigente. Sin un contrato vigente, no aceptaremos facturas por currículums no solicitados, incluso si el candidato fue finalmente empleado por Allianz.
#J-18808-Ljbffr
