Descripción de la oferta
Únete a nuestro equipo multilingüe en Sevilla
UBICACIÓN: Sevilla (Zona Los Remedios).
CONTRATO: 4 meses con posibilidades de continuidad (2 meses de periodo de prueba).
JORNADA: 30 horas semanales (L a D, trabajando 5 días/semana y librando 2 fines de semana al mes).
FORMACIÓN PRESENCIAL: de 23 días hábiles, a partir del 08 de junio (lunes a viernes, en horario de 08:00 a 15:00).
TURNO DE TRABAJO: Horario de tarde en franja de 14h a 00h.
SALARIO: 1.257,94€ brutos/mes (plus de idioma incluido) + Plus de nocturnidad: 1,96€/hora (22:00h_00:00h).
MODALIDAD: Presencial en Sevilla, con opción de modelo híbrido una vez superada la curva de aprendizaje.
FECHA DE INICIO PRÓXIMA INCORPORACIÓN: 08/06/2026.
¿QUÉ NECESITAMOS?
En Foundever estamos buscando teleoperadores/as para gestión de equipajes para proyecto con compañía aérea en Sevilla (zona Los Remedios). Necesitamos cubrir posiciones de diferentes perfiles multilingües: Español (nativo o equivalente a C2) / Español+Inglés (C1) / Español+Francés (C1) / Español+Italiano (C1).
Formación presencial, posibilidad de modelo híbrido tras curva de aprendizaje.
¿TIENES EXPERIENCIA EN EL SECTOR DE LAS AEROLÍNEAS?
Si la tienes es un plus pero, si no la tienes, no te preocupes ya que NOSOTROS TE FORMAMOS para que potencies lo mejor de ti dando un servicio de calidad al cliente.
¿QUÉ ES INDISPENSABLE PARA EL PUESTO?
Residir en Sevilla o tener la posibilidad de trabajar presencialmente en nuestras instalaciones (zona Los Remedios) para, posteriormente, transicionar a modalidad híbrida.
Dominio de idiomas requerido para los distintos perfiles bilingües es mínimo nivel C1 en ambos (IT+ES, FR+ES, EN+ES). Se hará prueba de nivel.
Buenas habilidades informáticas serán clave para el manejo de las herramientas de trabajo.
Beneficios y compromiso
Paquetes de beneficios: Clases de idiomas para todos los empleados, descuentos especiales, sala wellness, programa Bring a Friend (economic reward)...
Crecimiento Continuo: Un plan de entrenamiento innovador para que nunca dejes de crecer.
Bienestar Integral: Move Well, Eat Well, Live Well, Do Well.
¡Únete a la #FoundeverLife!
La Compañía está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión de todas las personas e implementa una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de acoso y de discriminación. Fomentamos el CV ciego.
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