Descripción de la oferta
Una empresa en crecimiento busca un/a Administrativo/a de Relaciones Laborales y PRL Junior para apoyar al Departamento de Capital Humano. Se requiere experiencia mínima de 1 año y formación en RRHH o Derecho. Las funciones incluyen gestión de documentación laboral y apoyo en la prevención de riesgos laborales. Se ofrece un buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo, con un 40% de teletrabajo.
#J-18808-Ljbffr
