Descripción de la oferta
Ubicación Zamora (España) Tipo de contrato Contrato a duración determinada (3+3 a través de ETT y luego transición a plantilla con contrato indefinido), jornada completa. Salario Bruto anual: 23.000€ – 25.000€ Requisitos Titulación universitaria relacionada con el sector de RRHH y Administración. Experiencia previa en posición administrativa, preferiblemente relacionada con la logística. Manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office. Habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Vehículo propio. Experiencia demostrable en RRHH. Responsabilidades Gestión y control de ausencias de los trabajadores. Planificación y gestión de turnos de trabajadores. Elaboración de listados de rotación, bajas y movilidad interna. Gestión de contratos y documentación de personal. Organización de cursos de PRL y revisiones médicas. Entrega y seguimiento de la EPS y documentación asociada. Confección de facturas y control de cuadrantes. Resolución de incidencias y soporte en la gestión de base de datos. Beneficios Contrato 3+3 con posibilidad de transición a empleo indefinido. Oportunidades de crecimiento y carrera profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Jornada completa con turno partido. Salario Bruto anual entre 23.000€ – 25.000€. Perfil del candidato Buscamos profesionales comprometidos, orientados al cliente, con actitud proactiva y disciplina en la gestión administrativa de recursos humanos y logística. #J-18808-Ljbffr
