Descripción de la oferta
Administrativo/a en el área de Servicios Técnicos¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.Islas Baleares, ESBeneficios- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Responsabilidades- Gestión y control del material, herramientas y consumibles del Departamento de Servicios Técnicos.- Control y seguimiento de pedidos, albaranes, inventarios y stock.- Coordinación y supervisión administrativa de las empresas externas que prestan servicio en el hotel, verificando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.- Gestión y control de la documentación legal y administrativa del departamento (CAE, certificaciones, revisiones obligatorias, documentación de proveedores, etc.).- Archivo y actualización de documentación técnica y administrativa.- Apoyo en la gestión de órdenes de trabajo y seguimiento de incidencias.- Coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto desarrollo de las operaciones.- Elaboración de informes y seguimiento de indicadores del departamento.Calificaciones- Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en hoteles o empresas de mantenimiento.- Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).- Se valorará experiencia en SAP.- Capacidad de organización, planificación y gestión documental.- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Persona resolutiva, responsable y orientada al detalle.Declaración de igualdad y diversidadEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. xcskxlj Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr
