Descripción de la oferta
Administrativo/a Departamento de RRHH
Ubicación
Zaragoza
Tipo de contrato
Indefinido
Horario
7:30 A 16:30 H
Salario
A convenir según idoneidad y experiencia
Sobre nosotros
Grupo Urvina está especializado en la gestión integral de la familia de EPIs y vestuario, englobando en un único proveedor toda la cadena de suministro: diseño del producto, producción, logística adaptada al cliente, asistencia técnica, mantenimiento y reciclado de los equipos.
Descripción del puesto
Buscamos una persona con conocimientos en el área laboral, con el objetivo de brindar soporte en diferentes áreas de trabajo del departamento, adquiriendo responsabilidades y autonomía de forma gradual, contando con un plan de formación y desarrollo estructurado para crecer dentro de la organización
Si buscas una empresa en la que desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la gestión de personas, con un plan de formación y desarrollo hecho a medida y múltiples posibilidades para desarrollar una larga carrera profesional, inscríbete y empieza a ser parte de Urvina, #unaopción diferente.
Funciones y responabilidades
Te incorporarás como Administrativo/a, en el Departamento de Recursos Humanos, departamento responsable de la administración, gestión y control de la plantilla de la organización:
Confección de nóminas y seguros sociales
Contratación y trámites con Seguridad Social: altas, bajas, comunicación IT y otras situaciones (jubilación)
Tramitación de expedientes de subvenciones
Comunicación y gestión de la formación
Gestión documentación PRL y coordinación de actividades empresariales con empresas clientes
La persona incorporada se involucrará paulatinamente en otras áreas y tareas del departamento: planificación de personal, selección, RSC, jurídico.
Requisitos
Imprescindible: Grado Superior en Administración y Finanzas con experiencia en departamentos de gestión de personal.
Valoraremos que cuentes con Grado Universitario en Relaciones Laborales, Derecho, DADE o similar, y/o
Al menos 1 año de experiencia en Departamentos de RRHH, Personal o similar.
Conocimiento de normativa laboral
Buen manejo de Excely herramientas ofimáticas (paquete Office, Windows)
Valoraremos positivamente que cuentes con carné de conducir y disponibilidad de vehículo propio.
Valoraremos positivamente conocimientos de un segundo idioma: inglés, francés, portugués y/o alemán.
Te ofrecemos
Trabajo estable y conciliación familiar
Salario competitivo, a convenir según valía y experiencia
Plan de carrera hecho a medida
Formación continua
En URVINA valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades para todas las personas y promovemos la contratación plural, igualitaria y diversa.
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