Descripción de la oferta
Eag busca un/a Administrativo/a de RRHH para gestionar el seguimiento y control de las horas trabajadas, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de las políticas internas.Entre sus funciones se encuentran la revisión de partes de horas, gestión de incidencias y coordinación con responsables de área para validar horarios, así como el soporte en elaboración de informes de horas y gestión documental. Contrato temporal de 7-8 meses, jornada flexible.
#J-18808-Ljbffr
