Descripción de la oferta
EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360o.Estamos buscando un perfil de Administrativo/a de obra para incorporarse a nuestra UTE en Córdoba.Centro de trabajo habitual: Por valorar aún. Aproximadamente en un radio de 30km desde Córdoba capital.Responsabilidades del puesto:Gestión y archivo de documentación de la UTE (contratos, facturas, albaranes, partes de trabajo, etc.).Apoyo en tareas administrativas relacionadas con obra y proveedores.Control y seguimiento de facturación, pedidos y gastos de obra.Gestión de documentación de personal y coordinación con RR. HH. (altas, bajas, control de horas, etc.).Apoyo en la gestión de plataformas CAE y documentación preventiva.Atención telefónica y gestión de correos electrónicos.Elaboración de informes y apoyo a la jefatura de obra y administración.RequisitosFormación en Administración y Gestión (FP Medio o Superior).Experiencia previa en puestos administrativos , preferiblemente en obra, construcción o UTE .Conocimientos de gestión documental y facturación .Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía.Valorable conocimiento de plataformas CAE y entorno obra.CompetenciasOrganización y planificación.Trabajo en equipo.Responsabilidad y confidencialidad.Proactividad y capacidad de adaptación.Buenas habilidades de comunicación.CondicionesRetribución salarial: a valorar según perfil y experienciaIncorporación inmediata¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.
