Descripción de la oferta
EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.
Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados,Eiffage Construcciónse ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º.Estamos buscando un perfil de Administrativo/a de obra para incorporarse a nuestra UTE en Córdoba.Centro de trabajo habitual:Por valorar aún. Aproximadamente en un radio de 30km desde Córdoba capital.
Responsabilidades del puesto:
Gestión y archivo de documentación de la UTE (contratos, facturas, albaranes, partes de trabajo, etc.).
Apoyo en tareas administrativas relacionadas con obra y proveedores.
Control y seguimiento de facturación, pedidos y gastos de obra.
Gestión de documentación de personal y coordinación con RR. HH. (altas, bajas, control de horas, etc.).
Apoyo en la gestión de plataformas CAE y documentación preventiva.
Atención telefónica y gestión de correos electrónicos.
Elaboración de informes y apoyo a la jefatura de obra y administración.
Requisitos
Formación enAdministración y Gestión(FP Medio o Superior).
Experiencia previa enpuestos administrativos , preferiblemente enobra, construcción o UTE .
Conocimientos degestión documental y facturación .
Manejo fluido deherramientas ofimáticas(Excel, Word, correo electrónico).
Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía.
Valorable conocimiento deplataformas CAEy entorno obra.
Competencias
Organización y planificación.
Trabajo en equipo.
Responsabilidad y confidencialidad.
Proactividad y capacidad de adaptación.
Buenas habilidades de comunicación.
Condiciones
Retribución salarial: a valorar según perfil y experiencia
Incorporación inmediata¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.
