Descripción de la oferta
Auxiliar AdministrativoBuscamos un Auxiliar Administrativo para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento de Administración de DARGON ENERGY.Será responsable de la gestión documental, apoyo en tareas administrativas generales y coordinación de distintos procesos internos relacionados con personal, facturación, compras, proveedores y clientes.Control horario del personal, permisos y vacaciones mediante la plataforma.Subida de documentación a plataformas de proveedores.Control de consumibles y material de oficina.Preparación y gestión de certificados de instalación y certificados energéticos.Control y elaboración de comparativos, ofertas, contratos.Comunicación directa con clientes para la resolución de incidencias.Coordinación y trabajo conjunto con el resto del equipo administrativo.Dar apoyo a Facturación y Operaciones ofreciendo la información necesaria para la elaboración de documentos de soporte a la venta (certificados y referencias) y en el proceso de redacción de la oferta técnica/costesGestionar la correcta formalización de los contratos (firmas internas y con cliente).Gestionar cambios y modificaciones en los contratos asociados a las cuentas bajo su responsabilidad y documentar su resolución en los sistemas correspondientesConocimientos altos en microinformática y paquete Office.Titulación universitaria o ciclo formativo de grado superior.Experiencia previa en tareas administrativas similares.Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva.Experiencia previa con plataformas ERPConocimiento de programas de gestión administrativa o ERP.Nivel medio/alto de inglés¿Formar parte de una empresa líder en su sector.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional.Plan de desarrollo individual con formación técnica.Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido.Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores.En DARGON ENERGY promovemos un entorno en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales. Nos enorgullece ofrecer las mismas oportunidades a todos y crear un espacio en el que cada persona sea acogida, valorada y respetada, sin distinción de género, capacidades, origen, religión, orientación sexual, edad, estado civil o nacionalidad.
