Descripción de la oferta
Desde Fundación Eurofirms buscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse a una importante empresa multinacional del sector tecnológico/ Farma, especializada en soluciones para el ámbito farmacéutico y hospitalario, ubicada en Caldes de Montbui.Si te interesa la gestión administrativa, el contacto con clientes y dar soporte a equipos comerciales en un entorno dinámico e internacional, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional.A continuación, se detallan las funciones y responsabilidades del puesto.Gestionar y realizar el seguimiento administrativo de contratos, pedidos y ofertas comerciales.Actualizar bases de datos, tarifas y fichas de clientes.Elaborar, revisar y archivar presupuestos, contratos y documentación comercial.Atender consultas de clientes por teléfono y correo electrónico.Coordinar tareas con los departamentos de ventas, logística y administración.Dar soporte en la preparación de ofertas e informes comerciales.Organizar agendas y reuniones del departamento.Realizar el seguimiento de indicadores y actividad comercial.Gestionar y resolver incidencias administrativas relacionadas con clientes y pedidos.CalificacionesCertificado de discapacidad igual o superior al 33%.Experiencia previa en funciones administrativas dentro de departamentos comerciales o de ventas.Nivel alto de inglés.Conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.Valorable experiencia con ERP, CRM o programas de gestión comercial.Capacidad de organización, planificación y atención al detalle.Gestión administrativa.Atención al cliente.Organización y planificación.Manejo de herramientas ofimáticas.Orientación al detalle.Capacidad de coordinación con diferentes departamentos.Experiencia en entornos internacionales.Conocimientos de ERP o CRM.Proactividad y capacidad de resolución de incidencias.Conocimiento de otros idiomas además del inglés.Rango de pago y paquete de compensaciónSalario entre 22.000 € y 25.500 € brutos anuales, valorable según experiencia aportada.Horario flexible con entrada entre las 8:00 y las 9:30 horas.Diferentes opciones de distribución de la jornada semanal.22 días laborales de vacaciones + 2 Festivos municipales de libre elección + 1 día de Libre elección (según saldo horas anuales).Entre 3 y 4 semanas de jornada intensiva durante el verano.Plan de formación y desarrollo profesional.Incorporación a una compañía multinacional en crecimiento
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