Descripción de la oferta
Qualitas Energy es una plataforma global líder en inversión y gestión, con un doble enfoque en la financiación y el desarrollo de energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo, incluyendo energía solar fotovoltaica, energía solar termoeléctrica de concentración (CSP), energía eólica, almacenamiento energético, energía hidroeléctrica y gas natural renovable, distribuidos en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,7 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1,5 millones de toneladas métricas de CO₂ equivalente.El equipo de Qualitas Energy está formado por más de 550 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Trier, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Breslavia, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo.Como parte de este proyecto, buscamos un perfil administrativo que brinde soporte en el área contable.Responsabilidades y funciones:Contabilidad en las áreas de cuentas a pagar y a cobrar.Gestión administrativa y apoyo al departamento financiero-contable.Conciliación bancaria, control de la caja y propuesta de remesa de pagos.Control de gastos corporativos y emisión de facturas.Gestión y seguimiento de buzones de facturación.Coordinación puntual en inglés con proveedores de servicios contables y fiscales y con equipos internacionales.Experiencia y requisitos:Titulación FP Administración y Finanzas o similar.Al menos dos años de experiencia en puestos similares.Perfil organizado y con capacidad de planificación.Trabajo en equipo.Nivel básico hablado y escrito de inglés.Incorporación a un equipo líder en el sector renovable mundial.Salario competitivo basado en la valía del candidato.Seguro de salud y dental.Plan de Pensiones de Empresa.Formación y desarrollo profesional continuo.Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
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