Descripción de la oferta
ph3Descripción /h3 pRequerimientos: ES REQUEREIX EXPERIÈNCIA PRÈVIA MÍNIMA EN RECURSOS HUMANS. És imprescindible haver treballat o haver tingut contacte directe amb tasques pròpies del departament de Recursos Humans. /p pBusquem una persona amb ganes d’aprendre, créixer i formar part d’un equip proper, dinàmic i amb molt bon ambient. Si t’agrada treballar amb persones i vols formar part del dia a dia d’una empresa enfocada a cuidar dels seus treballadors, aquesta oportunitat és per a tu. /p h3Quines seran les teves funcions? /h3 ul liGestió de processos de selecció. /li liPublicació d'ofertes de treball. /li liCribratge curricular i entrevistes telefòniques. /li liSeguiment de candidatures. /li liGestió d'incidències de treballadors. /li liSuport en Prevenció de Riscos Laborals (PRL). /li liTasques administratives pròpies del departament. /li liSuport en la gestió documental laboral. /li /ul h3Requisits imprescindibles /h3 ul liHaver realitzat anteriorment funcions de selecció, administració de personal, gestió documental laboral o tasques similars. /li liBon domini d'ines informàtiques. /li liCapacitat organitzativa i orientació al detall. /li liBona comunicació i tracte amb les persones. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liContracte estable. /li liJornada completa. /li liHorari de 8:00 h a 17:00 h o de 9:00 h a 18:00 h. /li liFormació inicial. /li liPossibilitats reals de creixement professional. /li liBon ambient de treball. /li liIncorporació a una empresa en expansió. /li /ul pA la nostra empresa apostem per la igualtat d’oportunitats entre homes i dones. /p /p #J-18808-Ljbffr
