Descripción de la oferta
¿Qué vas a hacer?
Despliegue, administración y optimización de entornos virtualizados (VMware) con almacenamiento compartido (NetApp, Fujitsu).
Administración de soluciones de monitorización como Centreon, PRTG, Pandora FMS o similares.
Administración y puesta en marcha de soluciones de backup (Veeam, Wasabi).
Supervisión y resolución de incidencias (N2), coordinando con otros equipos cuando sea necesario.
Participación en la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos, con visión de mejora continua.
Contacto diario con cliente.
Documentación técnica y transferencia de conocimiento dentro del equipo.
¿Qué buscamos?
Formación técnica Ingeniero/Graduado en informática/telecomunicaciones o similar.
Experiencia mínima de 5-7 años en entornos de sistemas empresariales.
Conocimientos avanzados en Windows Server, Active Directory, GPOs, Office 365 y soluciones de almacenamiento.
Conocimientos en soluciones híbridas Microsoft 365, Intune.
Administración avanzada de sistemas Linux.
Experiencia contrastada en entorno multicliente en proyectos de virtualización (VMware, Proxmox).
Sólidos conocimientos en ciberseguridad: Firewalls, VPNs, gestión de identidades, backup y DR.
Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas.
Experiencia en gestión de proyectos técnicos y coordinación con otros departamentos.
Habilidades de documentación y comunicación.
Valoramos positivamente
Certificaciones técnicas relevantes (Microsoft, VMware, Azure/AWS).
Máster en ciberseguridad o certificaciones asociadas (CISSP, CISA, CompTIA+, etc).
Conocimientos de redes (routing, switching, VLANs, SD-WAN).
Automatización de tareas y scripting (PowerShell, Python, Ansible).
Disponibilidad para hacer guardias.
¿Dónde trabajarás?
Modalidad híbrida: asistencia presencial 2 días a la semana en nuestra oficina de Donostia.
Beneficios
Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más!
Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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