Descripción de la oferta
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a Comunicaciones para incorporarse en un proyecto en Madrid.
Responsabilidades
Smartphones
Establecer la estandarización en lo referente a la securización de Smartphones.
Establecer la configuración a implementar en los Smartphones bajo los criterios corporativos.
Establecer el programa de mantenimiento de los Smartphones.
Gestión y administración de problemas relacionados con las líneas de comunicaciones
Averías.
Saturaciones.
Comportamientos indeseados.
Optimizaciones y mejoras.
Análisis de riesgos.
Implementación de medidas correctoras (filtrado).
Co-Gestión corporativa del acceso a internet
Permitir o denegar accesos en relación a la reputación de las webs de destino.
Co-Gestión de los Cortafuegos
Análisis de alertas.
Análisis de logs.
Creación de nuevas reglas.
Administración parcial del Directorio Activo:
Relaciones de confianza.
Análisis de logs y resolución de problemas.
Requisitos
Titulación: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones
6 años de experiencia como Administrador de Sistemas y Redes, especializado en implementación, mantenimiento y evolución de infraestructuras técnicas altamente complejas.
Experto en implementación, securización, mantenimiento, gestión y evolución de las siguientes tecnologías en cada una de las posibles variantes:
Switching/Networking mediante tecnología Cisco Systems y HP/Aruba
Análisis del tráfico de red WAN/LAN. Informes correctores y planes de mejoras
Gestión de intrusión
Experiencia en la utilización del software Paessler PRTG
Balanceadores Progress-Kemp
Cortafuegos Cisco Systems, Palo Alto y Fortinet
Filtrados de comunicaciones mediante UTM Sophos
Conexiones Wifi
Conexiones VPN Fortinet, Cisco y Global Protect
Telefonía IP. Experiencia en la utilización del software OpenScape, Cisco Jabber y Zoiper.
Sistemas de videoconferencia de sala (Huawei y Polycom)
Dónde trabajarás
Quart de Poblet, Valencia (modalidad híbrida)
Lunes a Viernes horario oficina.
Beneficios
¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas
¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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