Descripción de la oferta
¿Te interesaría seguir desarrollándote como experto/a en infraestructuras Microsoft en unaempresa líder del sector de automoción , trabajando en unequipo de primer nivel ,dando soporte a plantas en España y Europay utilizandotecnologías de vanguardiacomoNutanix, Azurey automatización con PowerShell y Python?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/aAdministrador/a de Sistemas Seniorpara incorporarse al departamento de Infraestructura, en Abadiño,100% presencial.Tu misión será garantizar laresiliencia, seguridad y eficienciade lainfraestructura crítica Microsoft , participar en laautomatización de procesos , y actuar comoreferente técnicoenauditorías y seguridad de la información .¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestionar y optimizarWindows Server, Active Directory, DNS, DHCP y GPOs complejas . Administrar entornos virtualizados enHyper-V, VMware, Nutanix y Azure . Desarrollarscripts y automatizacionesenPowerShellyPython . Dar soporte técnicoN2/N3a plantas enEspaña y Europa . Colaborar en auditoríasy cumplimiento deTISAX, ISO 27001 y políticas de seguridad .Para ello, ¿qué vas a necesitar? +5 años de experiencia eninfraestructura Microsoft en entornos complejos y regulados . Conocimientos avanzados deAzure Entra ID, AD FS, SSO, MFA y Conditional Access . Dominio dePowerShell y Python ; experiencia conGit . Español nativo y nivel de inglésB2+ / C1 hablado . Capacidad decomunicación efectiva, pensamiento estratégico y rigor en documentación .¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada. Horario:L-Jde8h a 17.20h y viernes de 8 a 14h. Julio y agosto de 7.30h a 14.30h Cheque formaciónpara desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privadoy plan deretribución flexible . Acceso agimnasios y actividades deportivascon descuentos en toda España. ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con lasostenibilidad y la igualdad de oportunidades , donde el talento y la tecnología no entienden de género.
