Descripción de la oferta
Empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un / a DBA especializado / a en SQL Server que se encargue de garantizar el rendimiento, disponibilidad y seguridad de nuestras bases de datos. Tu foco principal será la y las mejores prácticas de explotación.
Responsabilidades
Optimización y rendimiento
Gestión y mantenimiento de índices y estadísticas (rebuild / reorganize según umbrales).
Diagnóstico de bloqueos, deadlocks y contención; propuestas de mitigación.
Administración y operación: gestión de seguridad (roles, permisos mínimos, cifrado TDE, auditoría).
Análisis y optimización de rendimiento a nivel de base de datos (consultas lentas, planes de ejecución, estadísticas).
Diseño, revisión y mantenimiento de índices.
Identificación y resolución de bloqueos, deadlocks y problemas de concurrencia.
Revisión técnica de consultas SQL desarrolladas por el equipo Backend.
Asesoramiento sobre impacto en rendimiento de nuevos desarrollos o cambios en el modelo de datos.
Definición y mantenimiento de estándares de bases de datos (nomenclaturas, índices, convenciones).
Control de crecimiento de datos, monitorización y gobernanza.
Documentación de procedimientos operativos.
Colaboración con el equipo Backend para revisiones de consultas / índices y guías de uso.
Requisitos
Experiencia de 2 años como DBA de SQL Server (operación y performance).
Experiencia (2016+ idealmente) en motor relacional, planes de ejecución, almacenamiento, tempdb.
Mantenimiento de índices / estadísticas, integridad (DBCC CHECKDB), limpieza de historiales.
Seguridad: roles, permisos, cifrado, políticas.
Conocimiento de contadores de rendimiento, DMVs, Extended Events / Profiler (uso responsable).
Experiencia con entornos productivos de alta disponibilidad y mínima ventana de mantenimiento.
Capacidad para trabajo autónomo en un entorno técnico.
Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2).
Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico.
Perfil buscado
Orientación a la calidad y al detalle.
Mentalidad de mejora continua.
Capacidad de diagnóstico estructurado y priorización por impacto en negocio.
Proponer mejoras y trabajo en conjunto con Desarrollo y comunicación clara.
Condiciones laborales
Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.
Jornada intensiva los meses de verano (julio y agosto).
Vacaciones amplias y un día libre adicional por cumpleaños.
Modelo de trabajo híbrido.
Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.
Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales e de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución.
Formación continua y oportunidades de crecimiento.
Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.
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