Descripción de la oferta
Descripción del trabajo
MOBA ISE Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, busca un/a DBA especializado/a en SQL Server que garantice el rendimiento, disponibilidad y seguridad de nuestras bases de datos. Tu foco principal será la optimización, administración y las mejores prácticas de explotación.
Responsabilidades
Administración y operación de seguridad: roles, permisos mínimos, cifrado TDE y auditoría.
Análisis y optimización de rendimiento a nivel de base de datos (consultas lentas, planes de ejecución, estadísticas).
Revisión técnica de consultas SQL desarrolladas por el equipo Backend.
Asesoramiento sobre impacto en rendimiento de nuevos desarrollos o cambios en el modelo de datos.
Definición y mantenimiento de estándares de bases de datos (nomenclatura, índices, convenciones).
Control de crecimiento de datos.
Configuración de monitorización (métricas clave, alertas, umbrales, health checks).
Documentación de topologías, inventario, estándares y procedimientos operativos.
Capacity planning: crecimiento de datos, almacenamiento, consumo de recursos.
Colaboración con el equipo Backend para revisiones de consultas/índices y guías de uso.
Trabajo en equipo con Desarrollo y comunicación clara.
Requisitos
Experiencia de al menos 2 años como DBA de SQL Server (operación y performance).
Dominio de SQL Server 2016 o superior (motor relacional, planes de ejecución, almacenamiento, tempdb).
Conocimiento en roles, permisos, cifrado y políticas de seguridad.
Experiencia con entornos productivos de alta disponibilidad y mínima ventana de mantenimiento.
Habilidades de análisis, documentación y comunicación con equipos técnicos.
Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico.
Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2).
Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico.
Beneficios
Contrato indefinido.
Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.
Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto).
Vacaciones amplias para desconectar de verdad.
¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!
Modelo de trabajo híbrido.
Salario competitivo acorde a tu experiencia y valor aportado al equipo.
Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de alto impacto.
Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional.
Formación continua y oportunidades de crecimiento.
Compromiso con el medio ambiente y responsabilidad social.
Retribución flexible (formación, ticketrestaurant).
Información adicional
Por último, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.
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