Descripción de la oferta
Adasoft busca Técnico/a de Administración de Personal En Adasoft, empresa innovadora en soluciones tecnológicas, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo una persona especializada en Administración de Personal, con ganas de aportar, crecer y trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y garantizar los procesos administrativos de personal, asegurando el cumplimiento legal y brindando soporte clave tanto a empleados como a la dirección. Principales responsabilidades Gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones en la seguridad social Elaboración y control de contratos laborales Soporte en la gestión de nóminas, finiquitos e incidencias con asesor externo. Control de vacaciones, ausencias y permisos Familiarización y soporte en procesos laborales internacionales (Brasil, Italia, Irlanda, entre otros) Gestión y coordinación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Apoyo en procesos de selección y onboarding Gestión documental y archivo de personal Coordinación con asesoría laboral y organismos oficiales Cumplimiento de la normativa laboral vigente Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. Experiencia mínima de 5 años en administración de personal Conocimientos básicos de legislación laboral. Inglés nivel alto (imprescindible) Experiencia o interés en entornos internacionales y multicountry Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender. Nuestro Compromiso con la Diversidad y la Inclusión La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de personas con discapacidad son esenciales para crear un lugar de trabajo donde las personas puedan ser ellas mismas. En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar oportunidades equitativas que permitan atraer, desarrollar y retener talento, sin importar el género, origen, etnia u orientación sexual.
