Descripción de la oferta
ADJUNTO/A A GERENCIA CENTRO COMERCIAL ZONA SUR DE TENERIFE – ARCHIGESTIÓN ¿Te interesa el mundo de la gestión de centros comerciales y te motiva participar activamente en la operativa, el marketing y la experiencia del cliente? En Archigestión , empresa referente en la gestión de centros comerciales en Canarias, y perteneciente a Grupo Número 1 , buscamos incorporar un/a Adjunto/a a Gerencia para uno de nuestros centros comerciales ubicados en el sur de Tenerife. Buscamos a alguien con energía, iniciativa y visión, que quiera crecer profesionalmente participando activamente en la gestión integral de uno de nuestros centros comerciales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos del mismo. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte directo a la Gerencia del Centro Comercial en la gestión operativa, administrativa, comercial y patrimonial del centro, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo a una experiencia excelente para operadores y visitantes. Tus principales responsabilidades Colaborar en la planificación y ejecución del plan anual de marketing del centro. Apoyar en la organización de campañas, eventos y acciones promocionales que dinamicen el espacio comercial. Dar soporte en la supervisión del funcionamiento diario del centro. Revisar y gestionar facturas de proveedores. Gestionar la documentación administrativa del centro. Coordinar la relación con operadores, proveedores y servicios externos. Realizar el seguimiento de incidencias relacionados con locales, zonas comunes y servicios. Colaborar en la elaboración de informes y presentaciones para la Gerencia. Dar continuidad a las funciones de Gerencia en ausencias temporales. Otras tareas propias del puesto. Perfil que buscamos Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con iniciativa , que disfrute de los entornos activos y del contacto constante con diferentes interlocutores. Requisitos: Residencia en Tenerife, preferiblemente en la zona sur de la isla. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing o similar. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en centros comerciales, retail o gestión de activos. Dotes comerciales y orientación a resultados. Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para relacionarse de forma eficaz con operadores, proveedores y equipos internos.
