Ti piacciono i dati e l’ordine? Sei una persona precisa e con attenzione ai dettagli? Cerchi un’opportunità per crescere in un contesto lavorativo dinamico e positivo?
Noi di Gi Group, filiale di Assago, ricerchiamo per azienda cliente:
Principali Responsabilità:

Inserimento e gestione dei dati aziendali all’interno dei sistemi informatici.
Controllo e verifica dell’accuratezza dei dati inseriti.
Elaborazione di report ed estrapolazione di informazioni chiave.
Supporto nella gestione dell’archiviazione elettronica e cartacea.
Collaborazione con team interni per completare attività legate ai dati aziendali.

Requisiti richiesti:

Competenze tecniche: dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel. Familiarità con gestionali aziendali o software di database (plus, ma non obbligatorio).
Soft skills: precisione e attenzione al dettaglio, capacità di organizzazione e gestione delle priorità. Spirito collaborativo e approccio propositivo.
Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa in attività simili: siamo aperti a nuovi talenti da formare e supportare.

Orario di lavoro:
Full-time dal lunedì al giovedì 8:00‑12:45/13:30‑17:15 e venerdì 8:00‑14:00.
Offerta contrattuale:
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 3 mesi con possibilità di proroga. CCNL Commercio - 5° livello
Luogo di lavoro:
Zibido San Giacomo (MI)
Se la precisione è il tuo forte e cerchi l’occasione giusta per metterti in gioco, candidati subito per entrare a far parte del nostro team!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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