Descripción de la oferta
En Hanbai están colaborando con Nesa World en la búsqueda de su próximo KAM para la zona de Andalucía Occidental. Se requiere un CV actualizado y lectura previa de las especificaciones del puesto.Sobre Nesa WorldNesa World es líder en tecnología médica de microcorrientes para la neuromodulación no invasiva del sistema nervioso autónomo. Innovamos para mejorar la calidad de vida de los pacientes mediante la ciencia y la tecnología más avanzada. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión internacional y buscamos talento proactivo, orientado al cambio y a nuevas tecnologías.PosiciónKey Account Manager (KAM) para Andalucía Occidental.ResponsabilidadesProspección y captación activa mediante visitas de campo (calle y puerta fría) para identificar y captar nuevas clínicas y centros sanitarios.Gestión completa del ciclo de venta: contacto inicial, agendamiento de demostraciones presenciales, negociación, cierre y envío de presupuestos.Venta cruzada de consumibles asociados, fomentando la venta recurrente a clientes de cartera.Seguimiento de leads cualificados provenientes del call center y marketing, registrando toda la actividad en el CRM.Organización propia de la agenda semanal de visitas y reporte de expectativas de cierre al Jefe de Ventas Nacional Iberia, participando en reuniones de equipo.RequisitosPerfil comercial hunter: experiencia en venta consultiva, alta resiliencia y empatía.No se requiere experiencia previa en sector hospitalario o sanitario; se valorará experiencia en sectores competitivos como seguros, automoción, servicios.Comodidad con herramientas digitales (CRM) y apertura al uso de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude) como soporte diario.Capacidad de aprendizaje y retención para dominar el funcionamiento y ventajas del dispositivo médico.Comunicación directa, honesta y transparente; flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos y de rápido crecimiento.Compromiso, honestidad y voluntad de aprender de errores.BeneficiosRemuneración acorde al rol + comisiones por venta y cumplimiento de objetivos.Herramientas de trabajo premium: vehículo corporativo, tarjeta de gastos de representación, kilometraje y dietas.Teléfono móvil y ordenador portátil.Formación completa a cargo de la empresa: onboarding intensivo de 4 semanas, incluida una semana presencial con el CEO y Director Comercial y acceso a campus virtual con herramientas IA.Ambiente joven y tecnológico, valoración de autonomía en la gestión de agenda y un balance vida‑trabajo basado en confianza mutua.
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