Descripción de la oferta
Objetivo del puesto
Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería. En dependencia del/la Responsable del Servicio Jurídico en la Delegación.
Funciones principales
Ofrecer asesoramiento jurídico y asistencia legal en el procedimiento de protección internacional y apatridia, tanto en vía administrativa como judicial.
Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional y apatridia, incluida la elaboración de escritos jurídicos necesarios para ello.
Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.
Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.
Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.
Actualizar los registros en la base de datos interna de CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.
Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito.
Impartir formaciones internas y externas en ámbito jurídico de protección internacional y apatridia.
Orientar y acompañar al personal voluntario y/o de prácticas adscrito al área.
Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.
Requisitos
Formación / Conocimiento
Titulación universitaria en Derecho.
Colegiación.
Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el organismo financiador para la buena ejecución de los programas.
Idiomas: inglés y/o francés C1.
Experiencia
Experiencia de 3 años en puesto similar.
Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM.
Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
Competencias
Compromiso.
Adaptación al Cambio.
Trabajo en equipo.
Planificación y organización.
Capacidad de análisis.
Capacidad de negociación y mediación.
Capacidad relacional y de comunicación.
Orientación a resultados.
Se valorará
Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Formación en Protección Internacional, Derechos Humanos, género, diversidad.
Otros idiomas.
Formación en Igualdad de Género.
Se ofrece
Fecha de incorporación: Inmediata.
Contrato: Sustitución.
Jornada: Completa L-V.
Horario: 8:00-15:00.
31 días laborables de vacaciones anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/a.
Remuneración según tablas salariales y Convenio de INTERVENCIÓN SOCIAL GIPUZKOA.
Lugar de trabajo: DONOSTI.
Código: 052/261121029/26_2174_S_00.
En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.
#J-18808-Ljbffr
