Descripción de la oferta
Oferta cerrada
Publicada el22 de Mayo de 2026
Salario 7,076 € - 7,076 € Bruto/año
Categoría Legal
Subcategoría Derecho civil, penal y constitucional
ONG y servicios sociales
Jornada laboral Parcial (Mañana)
Modalidad de trabajo Híbrido
Nivel profesional Empleado
Departamento Otros
Programa: Servicio de información en materia de vivienda Concello de Santiago de Compostela
Jornada: 10 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
Tipo de contrato: Indefinido
Dependencia jerárquica y funcional: Dirección Territorial Galicia
Asesor/a jurídico/a en el punto de atención en materia de vivienda que el Concello de Santiago de Compostela pone en funcionamiento.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
Realizar trabajo de información y asesoramiento jurídico que abarque todas las materias relacionadas con la vivienda, en concreto en materias de alquiler.
Información y asesoramiento en relación a las medidas vinculadas con la declaración de Santiago como entorno de mercado residencial tensionado.
Ofrecer información jurídica sobre los derechos y deberes tanto a arrendadores como arrendatarios y personas hipotecadas, así como orientar a los interesados para aclarar las dudas sobre sus derechos u obligaciones, incluyendo asesoramiento previo en caso de posible conflicto judicial.
Elaboración de documentación jurídica, materiales formativos y modelos estandarizados.
Realizar talleres en materias jurídicas de interés.
Coordinación con el Área Jurídica y de Derechos de la entidad, con el objetivo de trasladar y valorar la experiencia detectada a través de la intervención, así como participación en la elaboración de las propuestas e informes que se presenten desde dicho Área.
Participación en los encuentros, reuniones, actividades y formación tanto del equipo de trabajo del Servicio como del Área de Mediación y Convivencia y del Área Jurídica y de Derechos.
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Teletrabajo a tiempo parcial
Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
23 días laborables de vacaciones
Oportunidades de conciliación laboral y personal.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
Requisitos mínimos
Titulación Universitaria en Derecho
Formación jurídica en derecho inmobiliario, y específicamente, en materia de arrendamientos e hipotecaria.
Experiencia de mínimo 2 años en trabajos relacionados con: derecho inmobiliario o proyectos relacionados con acción social en el ámbito habitacional; gestión de conflictos legales en el ámbito de la vivienda, en materia arrendamientos y/o en compraventas y ejecuciones hipotecarias; atención al ciudadano en servicios públicos o privados de asesoramiento jurídico y social.
Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley hipotecaria y normativa que la desarrolla, en contratos de compraventa, escrituras de hipoteca, cláusulas abusivas y buenas prácticas bancarias.
Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y normativa relacionada con contratos de arrendamiento, alquileres en zonas tensionadas, cláusulas abusivas, y garantías.
Experiencia en mediación de conflictos relacionados con impago de rentas y reparación de inmueble
OTROS REQUERIMIENTOS
Inscripción en el Colegio de Abogados/as (al menos en la modalidad de no ejerciente)
Conocimiento del sector inmobiliario, incluyendo propiedad horizontal, comunidades de arrendadores y gestión de inmuebles.
Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, y demás normativa autonómica y estatal en materia de vivienda.
Conocimiento de ofimática nivel usuario (Office)
Formación relacionada con el esquema nacional de seguridad.
#J-18808-Ljbffr
