Descripción de la oferta
abogado/a especialista en derecho tributario en nuestra oficina de Barcelona.
Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores con más de 1400 profesionales y 230 socios.
¿Cuáles son los requisitos del rol?
Titulación universitaria en Derecho, ADE y/o Economía (imprescindible).
Imprescindible haber realizado un máster especializado en derecho Fiscal
Experiencia mínima de 3 años en el sector, asesorando fiscalmente y gestionando las obligaciones tributarias de clientes, con especial foco en el Impuesto sobre Sociedades.
Conocimientos sólidos de contabilidad.
Manejo de software fiscal A3. Se valorarán el conocimiento de otros ERP's como SAP, Sage, etc.
Excel avanzado.
Habilidades de gestión, organización y planificación, resolución de problemas y pensamiento analítico.
¿Cuáles son las tareas del rol?
Rol enfocado en la planificación estratégica y gestión fiscal. La persona se encargará del asesoramiento tributario complejo, la dirección técnica en procedimientos de inspección y recursos ante la AEAT, y la supervisión exhaustiva de obligaciones fiscales.
Asesoramiento legal integral tributario a compañías (grandes y medianas) y personas físicas.
Gestión de procedimientos ante la AEAT: inspecciones y comprobaciones, requerimientos, presentación de recursos.
Revisión de declaraciones fiscales (IS, IRPF, IVA, retenciones).
Planificación y gestión de la cartera de clientes, incluyendo la interlocución con los mismos.
Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día.
Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos.
Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos.
Proyecto estable y con proyección de crecimiento.
Oficinas en pleno centro de Barcelona con excelente comunicación.
Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección.
Puesto de trabajo híbrido. A determinar durante el proceso de selección.
La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad.
¿Cómo será el proceso de selección?
Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match.
Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud.
Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda.
Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.
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