Descripción de la oferta
Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de 40 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes.
Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países.
Tenemos un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar.
Buscamos a un/a Abogado/a concursal senior para el equipo de M&A, en nuestro despacho de Barcelona especializado en insolvencias, reestructuraciones y procedimientos concursales, responsable del asesoramiento integral a empresas en situación de dificultades financieras y capaz de dirigir estrategias preconcursales y concursales, negociar con acreedores, coordinar operaciones de reestructuración y representar a la compañía ante los juzgados mercantiles, con el objetivo de preservar la viabilidad del negocio y proteger los intereses de la empresa y sus órganos de administración.
Funciones principales
1. Asesoramiento preventivo y preconcursal
Analizar la situación económica y financiera de la empresa.
Evaluar riesgos de insolvencia actual o inminente.
Asesorar sobre mecanismos preconcursales y planes de reestructuración.
Negociar refinanciaciones con entidades financieras y acreedores.
Diseñar estrategias para evitar el concurso cuando sea viable.
2. Preparación y presentación del concurso
Determinar la conveniencia de solicitar concurso voluntario.
Preparar la documentación contable, financiera y societaria exigida por la ley.
Redactar y presentar la solicitud de concurso ante el Juzgado de lo Mercantil.
Coordinar la recopilación de información con administradores, financieros y auditores.
3. Defensa de la empresa durante el procedimiento concursal
Representar a la sociedad ante el Juzgado Mercantil.
Mantener relaciones y negociaciones con la administración concursal.
Formular alegaciones frente al inventario o la lista de acreedores cuando proceda.
Impugnar decisiones que perjudiquen los intereses de la compañía.
Asesorar a los administradores sobre las actuaciones permitidas durante el concurso.
4. Negociación con acreedores
Negociar propuestas de convenio.
Alcanzar acuerdos de pago y quitas.
Gestionar adhesiones de acreedores al convenio o al plan de reestructuración.
Buscar soluciones que permitan la continuidad de la actividad empresarial.
5. Operaciones de reestructuración e inversión
Asesorar en la venta de unidades productivas.
Coordinar procesos de búsqueda de inversores.
Diseñar operaciones societarias para garantizar la viabilidad del negocio.
Requisitos del Puesto
Grado en Derecho
Experiencia
Experiencia aproximada de 4 años en despacho de abogados, con especialización preferente en derecho concursal y reestructuraciones.
Conocimientos técnicos
Derecho concursal y preconcursal.
Operaciones de reestructuración empresarial.
Redacción de escritos, informes jurídicos y documentación procesal o preprocesal vinculada a situaciones de insolvencia.
Conocimientos mercantiles y societarios, especialmente en contratación y acuerdos societarios, que serán valorados positivamente.
Capacidad para analizar documentación financiera y societaria en el marco de situaciones de crisis empresarial.
Dominio alto del inglés a nivel profesional, con capacidad para trabajar con documentación jurídica internacional y comunicarse con clientes.
Se valorará positivamente el conocimiento de francés.
Competencias y habilidades
Empatía, habilidades de comunicación e interlocución con cliente, dado que será su día a día.
Autonomía en la gestión de asuntos, con criterio jurídico y capacidad para sacar trabajo adelante.
Capacidad analítica, rigor técnico y atención al detalle.
Proactividad, responsabilidad y orientación a soluciones.
Trabajo en equipo y coordinación con perfiles junior y senior.
Organización, gestión del tiempo y capacidad para priorizar en entornos exigentes.
Beneficios
Retribución: 40.000 - 45.000 euros brutos anuales + un bonus anual en función de los resultados del departamento.
Opción de obtener prescripciones.
Jornada completa con horario de 9h a 14h y de 15h a 18h30 de lunes a jueves y los viernes de 9h a 15h.
Política de teletrabajo de 1 día a la semana.
23 días de vacaciones por año natural.
Plan de carrera con un sistema de valoración que te permite crecer y evolucionar dentro del despacho.
Acceso a formación transversal y técnica propia del departamento y del puesto.
Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.
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