Descripción de la oferta
Desde Paul Marlex estamos colaborando con un reconocido grupo empresarial diversificado con actividad en el ámbito inmobiliario, construcción, hostelería y restauración en la búsqueda de un/a Abogado/a Senior con especialización en Derecho Laboral y experiencia en asesoramiento jurídico general.
Su misión será liderar la defensa jurídica en materia laboral, así como dar soporte legal transversal a la compañía en ámbitos de derecho civil, puntualmente, penal, asegurando el cumplimiento normativo en un entorno dinámico y en crecimiento.
¿Cuál será tu misión en la organización?
Gestionar despidos, sanciones y reclamaciones salariales, garantizando rigor jurídicos en los procedimientos laborales.
Representar a la compañía en procedimientos judiciales laborales (conciliaciones, juicios, inspecciones, etc.)
Asesorar en materia de SS y gestionar requerimientos de organismos públicos.
Participar en procesos de negociación colectiva y colaborar con la Dirección Jurídica del Grupo.
Proponer soluciones contractuales en el ámbito laboral y gestionar contratación de personal.
Adicionalmente, tendrás un rol activo en el asesoramiento jurídico general de la compañía:
Redacción, revisión y negociación de contratos civiles y mercantiles (acuerdos con proveedores, arrendamientos, etc)
Gestión y seguimiento de incidencias legales de carácter civil.
Apoyo en la gestión de situaciones de posibles relevancia penal (p.ej., fraudes internos, conflictos con empleados o terceros).
Asesoramiento transversal a distintas áreas del negocio, aportando visión jurídica integral.
Participar en la digitalización del departamento jurídico y mejora de procesos.
Incorporación a una compañía en crecimiento, con reputación consolidada y un departamento jurídico con alto nivel técnico.
Rol senior con autonomía, visibilidad y participación en decisiones estratégicas del área laboral.
Cultura corporativa basada en la honestidad, la transparencia, el respeto y la orientación al cliente.
Entorno donde se valora la iniciativa, la mejora continua y la capacidad de aportar soluciones.
Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos transversales.
¿Qué esperamos de ti?
Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación vigente.
Valorable Máster en Derecho Laboral y de la SS.
Experiencia mínima de 6 años combinando derecho laboral con experiencia en derecho civil/mercantil.
Valorables exposición a asuntos de índoles penal.
Capacidad de trabajar de forma autónoma en un entorno dinámicos.
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