Descripción de la oferta
Despacho nacional de prestigio, se encuentra ante la necesidad de incorporar a un Abogado Senior entre 4 y 6 años de experiencia, especializado en Derecho Laboral.Responsabilidades:- Asesoramiento recurrente de todo tipo de asuntos en materia de Derecho Laboral: negociación colectiva, despidos, inspecciones laborales, sanciones, Seguridad Social, contratos de alta dirección, Prevención de Riesgos Laborales, etc.- Asesorar en reestructuraciones de plantilla, ERE, ERTE, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, etc.- Responder a consultas técnicas, preparar todo tipo de escritos, redactar demandas y contestaciones a demandas.- Participación en actos de conciliación (SMAC o CMAC) y vistas judiciales, normalmente con supervisión mínima.-Asistencia a juicios llevando la representación letrada de los clientes. Requisitos mínimos:- Grado en Derecho, completado con algún curso o posgrado en institución nacional o internacional de prestigio.- Se valorará que el candidato tenga un inglés fluido (oral y escrito). Mínimo nivel de First Certificate. - El candidato deberá contar con experiencia mínima de 4 años de experiencia. - Es importante que sea un profesional contrastado, sólido técnicamente, con experiencia en sala, polivalente, con visión general del derecho laboral y orientación al detalle. Flexibilidad de trabajo. Entorno agradable y dinámico. Oportunidad de crecimiento. Buenas condiciones en función del perfil del candidato/a.
