Descripción de la oferta
Empresa de servicios especializada en servicios de Búsqueda, Selecciona para Despacho especializado en derecho laboral corporativo y negociación colectiva, Abogado/a Procesal Laboral (2 a 5 años de experiencia) Responsabilidades principales: Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …. Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas. Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral. Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, … Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales. Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes. Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales. Requisitos: Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral. Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante. Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica. Habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar diferentes casos simultáneamente y cumplir con plazos. Ingles profesional, B2-C1. Disponibilidad para viajar Ofrecemos: Incorporación a despacho especializado en derecho laboral corporativo y negociación colectiva. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.
